赴日汉语教师招聘（2017年8月）

2017-08-31 11:22:00 来源：ITA国际汉语教师协会评论：0 点击：

赴日汉语教师招聘通知书
2017年8月

招聘工种	中文教师		学校所在地	名古屋	到岗时间		2017年11月份
签证性质	就职工作签		招收人数	3人	面试日期		暂定9月20日
学校情况	是一家语言培训机构，开设有十几门外语（英语、韩语、中文、法语、德语等等），该机构有来自世界各地的外教，成立于2012年，学生年龄段参差不齐，目前在校生800多名
工资标准	试用期3个月，试用期月薪250000日元，试用期过后第一年基本工资280000日元；第二年、第三年的基本工资均上调（上调基数在满一年后根据老师的综合表现进行协商）。
其他待遇	食宿及福利保险： 1. 提供住宿；为赴日教师办理雇用保险、工伤保险、健康保险、养老保险等，费用由老师和学校共同承担（每月老师需要自己承担的费用在2000-2500人民币，从老师工资里边直接扣除；） 2. 家属赴日：赴日人员在工作6个月后可申请家属赴日工作的相关手续（仅限夫妻，配偶可带子女）。 3.因为是中文培训机构，如果老师能招到新生或者有同学给老师介绍新的学生的加入，每招收一个学生给老师额外的提成。
教师要求	1.年龄23-45岁之间，男女均可； 2.参加过ITA国际汉语教师协会系统培训者优先录用； 3.持有ITA国际汉语教师协会“国际汉语教师”工作经验证明和工作推荐信者优先录用； 4.必须持有ITA国际汉语教师资格证高级； 5.大学本科及以上学历，日语、对外汉语、中文专业（仅限于相关专业）； 6.持日语2级等级证，口语流利者优先录取； 7.普通话标准，不能有任何口音； 8.有全职的对外汉语教学经验者以上条件都能达标的老师提供之前学校的信息，日本方面会做背景调查，直接录取； 9.抗压能力强，性格开朗； 10.要求身体健康，不能有传染疾病，以及遗传病、心脏病、高血压、皮肤病。
工作时间	每周工作5-6天，每天工作8小时。
面试要求	携带材料：身份证、毕业证、学位证、日语等级证、ITA国际汉语教师资格证、2张2寸白底彩照、体检表、无犯罪记录证明、护照（已办理者）
	服装要求：男老师要求西装、领带、皮鞋；女老师要求淡妆、白衬衣、牛仔裤（或职业裤）高跟鞋
合同期限	合同期限一至三年，合同期满后可续签（续签无期限限制）。在日工作满十年后可申请日本永住权。
收费标准	服务费	老师本人申请36000元已婚者要带家属（爱人或子女）60000元				报名保证金10000元，中选后交纳10000、余款在留下发后交齐
	其他	已婚者可以帮助申请家属滞在签证，无特殊原因日本用人单位常年雇佣，没有年限限制
担保人	经济担保人			2人	1名公职+ITA国际汉语教师协会
备注	入境机票款、签证费根据实际发生费用个人自理