ITA国际汉语教师协会近日组织全省45名国际汉语教师候选人进行考核面试，严把对外汉语教师质量关。
　　为了做好此次ITA国际汉语教师出国任教考核面试工作，ITA国际汉语教师协会邀请了郑州市侨务办公室科室负责人到考务中心对考核面试工作给予专业性的指导。面试内容包括自我介绍、参加出国任教的目的、出国任教的工作设想等，要求准国际汉语教师们在10分钟内阐述自己的观点。由ITA国际汉语教师协会专业老师从语言、诚信、情绪、礼仪、社交等方面进行考核与评分，严格把好ITA国际汉语教师教学质量关。 　　ITA国际汉语教师协会考务中心主任陈老师还向候选教师介绍了海外工作岗位情况及近年来ITA国际汉语教师选拔、派出和在海外的工作、生活情况。
　　近年来，ITA国际汉语教师协会考务中心认真贯彻落实ITA国际汉语教师协会《关于ITA国际汉语教师培训选拔工作的通知》精神，会同郑州教育部门以及大中院校宣传动员全省优秀毕业生、在职教师积极参加出国任教工作，得到了郑州市教育部门的大力支持和大学毕业生们的热烈响应。