广州一家教育培训公司的招聘负责人张女士说，民营教育培训市场的不断发展让培训行业出现了用工缺口。眼下公司正急于高薪诚聘一名校区总监，月薪7000元左右，要求本科以上学历，一年以上教育行业内工作经验，有创业的想法与激情；同时公司还要招聘一名销售主管，月薪4500元左右，要求有一定的部门管理经验，有教育行业内的工作经验或其他行业的销售经验。另外，还要再招咨询师2名，月薪3000元左右，要具备一定的沟通能力和工作经验。
张女士表示，由于看到去年虐童事件频发，今年公司在教师招聘这一块抓得相当严格，会把职业道德列为招聘要求，更加关注师德、事业心和心理素质，并在招聘海报上表明要“热爱教育事业，富有敬业精神”、“有较强的责任心和事业心”、“有爱心”。HR除了询问专业、才艺外，对应聘者的公益经历、志愿服务也会感兴趣，看看他们是否乐于奉献并有较强的责任心。
目前师范类毕业生的就业形势较好，由于学生的期望值与企业开出的薪水有差距，一些毕业生还不急于投简历。一些师范类的学校已在动员艺术类音乐、美术专业的毕业生报考教师资格证，加入幼教的队伍。尽管每年有很多非师范专业的毕业生加入教师行业，但大部分幼儿园、中小学还是指名要师范专业的毕业生，因为有师范专业背景的学生在板书、个人素养上更能和学校的要求匹配。
