由ITA国际汉语教师协会组织的暑期赴美带薪实习项目23日在中国郑州招募中国大学生。通过面试者将于今年夏天赴美进行为期8到16周的短期工作学习，并可利用工作之余，深入认识美国文化，体验美国生活。

　　自2010年起，ITA国际汉语教师协会在北京、上海、苏州、广州等陆续设立考务中心，为学生提供包括海外专业实习、暑期赴美带薪实习、交流访学、外教引进与交流互换等项目。

　　暑期赴美带薪实习项目于2008年进入中国，每年选拔5000名左右中国大学生前往美国。申请者为18至28岁的全日制在校本科生、研究生。工作的企业类型涵盖主题乐园、国家公园、水上乐园、度假中心、快餐连锁等领域。学生们承担的主要是收银员、服务员、销售员、游戏操作员、厨房助理等无专业门槛工作。

　　虽然有在线申请、综合能力评估、填写英文简历、参加面试、办理签证、行前培训等复杂流程，每年仍有近万名学生报名。他们要通过英语水平测试和雇主面试等，才能获得机会赴美。

　　有学生认为，相较于在美获得的薪酬，他们更看重在美获得的文化体验、开阔眼界的机会和英语口语的提升，而现场面试也是锻炼的一种。

　　美国企业对中国大学生雇员的总体评价也在逐年上升。新一代中国学生的英文表达能力、社交能力等都受到美国雇主青睐。

　　该项目在中国推广之前，已在欧美国家运作近50年，每年有近10万各国大学生参与其中。