据加拿大《星岛日报》报道,根据智库组织加拿大另类政策研究中心最新报告指出，安省提出将最低时薪增至15加币的方案，这将惠及多伦多市的女性及新移民。

　　加拿大另类政策研究中心(the Canadian Centre for Policy Alternatives，CCPA)，向市政府提交一份最新报告指出，据加拿大统计局在过去半年的数据，在多伦多受惠于增加最低薪的633,000人中，有58%即368,000人是女性，17%即113,000人是新移民。而全安省受惠的新移民中，42%是女性。

　　该报告撰写人、CCPA高级经济师David Macdonald表示，在安省经济转好的环境下，增加最低工资是必要的，这可以缩短收入的差距。他认为，增加工资亦非人人受惠，即使将最低时薪增至15加币，多伦多市1%最富有者去年的年薪，也是赚取最低时薪者的两倍。

　　但并非每个人都赞成增加最低工资时薪。多伦多地区商会(Toronto Region Board of Trade)主席兼行政总裁丝拉华(Jane De Silva)致信安省省长韦恩，表达对增加最低时资的忧虑。她指出，商会的调查发现，会员很难理解为何在这个时候要有急剧的转变。David Macdonald反驳称，收入差距增加迫使当局作出改变。