从2011年初开始，英国的工作签证开始实行年度配额制，2013-2014年度的配额仍然为20,700名，对于持学生签证或者PSW签证，在英国境内转换工签的申请人来说，可以免受这一配额的限制。年薪在15万英镑以上，或者在艺术、体育和科学等领域有突出成就的申请人，也同样不受配额限制。

除了名额限制，申请人的英文水平、年薪和企业资质都有严格规定。
即便成功申请到工作签证，并不意味着可以顺利成章拿到永居。从2016年4月6日起，工签转换永居的申请人必须满足最低年薪35,000英镑的要求。
也就是说，在2016年4月，工作签证期满5年的ITA国际汉语教师，如果想申请永居，年薪不能低于35,000镑。这也是5年工签转永居的最为硬性的规定。
截止到2014年1月，ITA国际汉语教师协会赴英汉语教师已有23人获得英国永居权。