出国任教，成为了当今时代最受国人欢迎的职业。国外的就业压力相对较小，加上环境待遇也不错， 最重要的是国人具有出国任教的优势，土生土长的中国人，在学习生涯中，汉语的学习占了很大比重。
        在应试教育的制度下，每个学生读说听写可谓样样精通。但由 于外国人比较看重出国任教的资格证明，导致国内的国际汉语教师认证机构迅速崛起，种类繁多，良莠不齐。这给许多想拿到出国任教资格证明的人们增加了选择的难度。在众多的国际认证机构中，挑选两个焦点最多的认证机构进行分析，ITA国际汉语教师协会和IPA国际认证协会。

        这两个机构都进行对外汉语教师资源的培训工作，并且得到了国外数百个国家教育部，劳动部的认可。在教材选用上，ITA更加严格细致，按照西方人的授课特点编制，力求每一位学习课程的人都能从中受益，对以后的出国任教工作有帮 助，真正的学以致用。这两者最大的区别就是，ITA不仅进行对外汉语教师资格认证，并且还包就业，这在众多的认证机构中，是不多见的。这也成为了ITA战胜竞争对手的最大底牌。ITA一对一的就业服务，为出国就业提供了保障，ITA与众多国家劳动部保持着联系，信息畅通，招聘信息能够及时传达给每一位学 员，根据学员的要求，进行联系，面试通过，学员们可以直接前往就业。
        学员们在ITA的帮助下，不费吹灰之力就能顺利的找到心仪的工作，避免了学员人生地不熟，容易上当受骗的现象。ITA以绝对的优势完胜IPA，所以说，选择ITA国际汉语教师协会就等于拿到了出国任教的绿色通行证。