每一位报名参加对外汉语教师选拔的老师或同学，都怀有一腔热情。获得出国任教的机会，能够在传播中华文化的同时，开阔视野，锻炼能力，丰富人生经历。但是，仅有热情是不够的，要充分认识可能遇到的困难和机遇，要培养克服困难的能力。也要有积极进取的精神和毅力，只有把远大目标和平时积累相结合，才能通过筛选，胜任教职。
　　在新加坡南洋理工大学任教的对外汉语教师陈海燕说，自己和当地学生相处得十分融洽，当学生听说她只有一年任期时，表现出极大的不舍，纷纷表示已经适应了她的对外汉语教学方法，不想那么快就和老师分开。这也是许多对外汉语教师所面临的问题。由于任期限制，往往教学双方互相适应了，任期也快到了。不少对外汉语教师希望，如果工作期限再灵活些，便于外派汉语教师根据自身情况进行选择就更好了。 　　据了解，对外汉语教师项目自2007年开始启动，随着海外学习汉语的人数逐年增加，派出人数越来越多，今年预计培养和输出约3000人。截至目前已累计派出对外汉语教师10万余人，分布在120个国家的汉语文化推广中心和大中小学。有志于担任对外汉语教师的参选者，平时应注意学习和积累汉语知识、对外汉语教学技能、中国传统文化才艺表演，培养中国文化和跨文化交际能力、中华文化传播能力和外语沟通能力。每一位对外汉语教师都承载着光荣而艰巨的使命，既是对外汉语教师，也是中华文化的民间传播大使。
　　做一名对外汉语教师，你准备好了吗?