2015年1月底开始，一年一度的‘赴泰中文教师招聘会’将展开第二轮面试，成功入选的数名ITA国际对外汉语教师离他们的泰国梦又近了一步。
 “在泰国任教的时光非常愉快，校方不仅给了我非常丰厚的薪酬、福利，还为我的家人提供签证担保，让我的妻子、孩子也有机会一起到泰国生活。”成功进入泰国公立学校任教的李欣老师表示，非常感谢‘赴泰中文教师’招聘项目，让他可以顺利来到泰国发展，实现自己的‘泰国梦’。
据ITA国际汉语教师协会的陈主任介绍，‘赴泰中文教师’招聘是国际汉语教师协会(简称ITA)与泰国政府的合作项目，主要选拔国内优秀ITA对外汉语教师进入泰国各州公立学校任教。应聘成功者不仅可以享受3-6万泰铢的丰厚月薪，还能像李欣老师一样拥有健康保险、无息安置贷款、硕士进修机会等多重福利支持。
作为国际汉语教师协会(简称ITA)指定培训机构， ITA国际汉语教师协会与包括泰国在内的数十个海外国家都有长期合作关系，每年可以提供数千个优质海外工作岗位。学员成功考取拥有156国权威认证的‘ITA国际对外汉语教师资格证’后，ITA国际汉语教师协会的就业指导老师就会根据其需求及条件，量身推荐大量工作机会，还会亲自撰写中英文双语‘求职推荐信’，全面保障学员顺利找到满意工作。

“我们花重金为学员请到国内最顶级的师资团队，每名授课老师都是来自郑州大学的对外汉语教育专家，在业界拥有良好口碑。渊博深厚的知识积累，可以帮助零基础学员快速扫清知识盲点，逐步建立起与对外汉语专业学生同等水平的教学实力。”陈主任谈到，ITA国际汉语教师协会使用的是自主研发教材，在国家汉办孔子学院的指定知识范围基础上，融入更多创新、实用性内容。
比如详解古代文学、历史、艺术、建筑等中华文明的中国文化课，帮助学员更好的与外国人交流的跨文化交际课，教学员制作剪纸、中国结等民俗技艺的传统才艺选修课等等。不仅让学习过程更加生动、有趣，也帮助学员全面拓宽汉语知识面，获得更多适应国际化高端教学环境的丰富技能。
“我们主张小班化教学制度，让每名学员在培训阶段就有大量机会走上讲台、模拟独立授课过程。来自郑州大学的资深专家会一对一为其点评，指点教学方法与技巧，争取让学员早日拥有独立授课能力，毕业后即可直接上岗工作。”陈主任说，如今，ITA已全面开通出国教学渠道，并为优秀ITA国际对外汉语教师提供就业指导、职业规划、简历制作、工作推荐等多方位支持。只要对教育、语言类感兴趣人士，不论是在校大学生、留学生，还是企业员工或者海外移民，都有机会到世界各国工作，享受丰厚福利与更广阔的发展前途。